İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku:
İşçi ve işveren hakları, iş sözleşmeleri, iş kazaları ve sosyal güvenlikle ilgili konuları içeren ve bu konularla ilgilenen hukuk dalıdır. İş hayatında işverenin işçi karşısındaki konumu daha üstün olduğundan hukuk sistemimizde esas olan işçinin korunmasıdır. Zira işçi kendi emeğini ortaya koymakta ve tabiri caizse yapmış olduğu işle işverene fayda sağlayarak işvereni zenginleştirmektedir. Bu sebeple işçinin işyerinde hukuka aykırı faaliyetlere ve haksız feshe karşı korunması oldukça önemlidir.
Sosyal güvenlik hukuku ise bireyler yönünden oluşabilecek riskleri önleme ve toplumun gelirlerinin azalmasını, giderlerinin artmasını engelleme amacı taşıyanözel hukuk kurallarını aşan birtakım kurallardan oluşan bir hukuk dalıdır.
ÖNLEN & GÜL Hukuk ve Danışmanlık Ofisi olarak iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında sunduğumuz hizmetler özellikle şu şekildedir;
- İşçilik alacakları davalarının yürütülmesi
- Arabuluculuk süreçlerinin yürütülmesi
- Nadir ilaçlar bakımından SGK’YA dava açılarak SGK tarafından ödenmesi gereken ancak ödenmeyen ilaç bedellerinin tahsili
- Hizmet tespiti davalarının yürütülmesi
- İşe iade davalarının yürütülmesi
- İş kazası ve iş kazasından kaynaklı tazminat davalarının yürütülmesi